为满足医疗服务精细化发展的新需求，全面提升护理责任组长的核心管理能力，南华附二医院于2025年6月13日精心策划并启动了主题为“责任引领专业赋能”的护理责任组长系列培训活动。此次培训旨在通过系统化的课程和实战演练，显著增强护理责任组长在团队管理、临床决策和患者护理等方面的综合能力，从而推动医院护理水平的整体提升，为患者提供更加优质、专业的护理服务。
内涵力量
培训伊始，护理部王志敏主任指出，责任组长作为科室最核心、最关键的骨干力量，在保障护理质量、推动科室发展等方面起着至关重要的作用。本次培训聚焦三大关键能力板块，多维提升责任组长能力素养，助其适应管理角色、发挥引领示范作用。希望大家结合临床实践，融会贯通、学以致用，更好地提升科室护理服务水平。
此次培训采用“线上+线下”双轨并行创新模式。线上平台筑基，医院精选国内权威护理管理平台的全面质量管理进阶培训班护理精品课程，责任组长根据自身兴趣选择课程中的模块内容进行学习汇报，激发责任组长灵活自主学习的动能，夯实理论基础。
线下讲座升华，护理部特邀院内资深管理专家授课，通过专题讲座、案例分析、互动交流等多元形式，聚焦实战经验分享与复杂问题解决策略，如AI护理双驱赋能、护理质量敏感指标的设定与监测、留置鼻胃管经验分享等，在交流中转化思维，在问题中升华能力。
此次护理责任组长培训，是我院深化护理管理内涵、构建科学人才梯队的一次重要探索与实践。通过精准赋能将强化责任组长角色定位，提升其岗位胜任力与专业领导力，为打造响应快、协作佳、专业强、安全稳的高品质护理团队筑牢根基，进而惠及患者，提升护理服务品质。