带着对医学事业的赤诚向往
怀揣对职业理想的坚定追求
一批朝气蓬勃的新面孔
正式加入南华大学附属第二医院
成为新“附二人”
欢迎你们，与我们并肩
以初心致匠心，以奋斗赴未来
选择南华附二
共赴热爱，共启新篇
7月21日下午3时，“附二新医代 医路向未来”2025年度新员工岗前培训开班典礼在新院行政楼十楼大会议室隆重举行，来自各专业的82名新员工齐聚一堂，开启为期5天的成长之旅。全体院领导、职能部门负责人、2024年员工代表与2025年全体新员工参加此次开班典礼，会议由党委委员、副院长赵立新主持。
党委副书记、院长刘文捷对新员工的加入致以诚挚祝贺，同时也提出了四点期望：一要常怀敬畏之心、锤炼精湛医术；二要厚植仁爱之心、传递医学温度；三要锤炼坚韧之志、勇担时代使命；四要融入集体智慧、激扬团队力量。
职能部门主任逐一介绍科室职能，帮助新员工快速了解医院架构。2024年入职员工代表及2025年新入职员工代表分别表达了对医院的感激与对今后工作的设想。随后，院领导分别与对应组别的新员工合照并送上期盼与祝福。
党委书记李国庆热烈欢迎新员工加入，并提出五点要求：一要坚守道德底线，恪守高尚医德，筑牢职业立身之本；二要践行“家文化”服务理念，以热情服务关怀患者；三要树立远大职业理想，通过明晰规划与目标追求实现个人成长；四要保持良好沟通，强化团队协作意识；五要严格遵守核心制度及各项规章，有效防范医疗纠纷与安全风险。他希望新员工以此为准则，携手推动医院实现高质量发展。
此次岗前培训课程丰富多元，包含职业生涯规划指导、良好习惯的养成、医保政策解读、党风廉政建设，以及医院文化建设、医德规范、核心工作制度等院内管理知识，同时还涵盖医疗行业规范、医疗质量与安全管理、院感防控要点等专业内容，也宣讲了教学技能与人事相关的制度，特别是李国庆书记为新员工在院史馆带来的第一课--《说附二历史 讲附二故事》，全方位助力新员工感受医院“家文化”“和文化”，快速适应医院环境。
本次新员工培训创新增设“一日门诊体验”环节。新员工们化身“患者”，沉浸式体验挂号、就诊、检查等全流程服务。通过角色转换，他们细致体察医疗服务细节，并以全新视角积极提出改进建议，充分展现了新员工的敏锐观察力与高度责任感。在紧张充实的培训之余，医院还精心策划了“草地音乐会”活动，旨在强化团队协作、增进同事情谊。7月25日上午，院领导、职能部门负责人与全体新员工共同前往衡阳抗日英雄纪念碑，敬献花圈，深切缅怀抗战先烈，重温伟大抗战精神。刘文捷院长现场寄语新员工，勉励大家铭记历史，珍爱和平，立足本职，砥砺前行。随后，全体人员一同参观了衡阳市抗战纪念馆。
五天的岗前培训已然结束，但新员工的职业征程才刚刚开启。从医院历史到职业规划，从临床规范到团队协作，每一堂课、每一次体验，都在为新员工的成长“蓄力”。
人力资源部作为新员工的“娘家人”，将持续关注员工成长需求，通过实施“青年骨干专项培养计划”、“科研骨干申报”等系列人才培养项目，构建“入职有引导、成长有路径、发展有空间”的立体化职业发展体系，为员工提供全方位的职业成长支持。
希望全体新员工以此次培训为起点，带着“做最好的自己”的信念，养成严谨细致的职业习惯，传承附二故事与精神，在守护人民健康的道路上，并肩前行，共筑医魂，让青春在热爱的事业中绽放光彩！
